努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃

要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出

去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡

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商品訊息描述

主要設施

  • 16 間客房
  • 位於飯店專用海灘
  • 碼頭
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 點心吧/輕食店
  • 自助洗衣
  • 會議空間

熱情款待

  • 兒童游泳池
  • 獨立浴室
  • 獨立起居區
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • BlueJaz Water Park (0.2 公里)
  • 蒙卡多將軍白屋 (4.6 公里)
  • 基督教會 (4.7 公里)
  • Davao Museum (7.6 公里)
  • Maxima Aqua Fun (7.7 公里)


商品訊息特點

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如果最低工資是國家以法律確保最邊緣勞工的基本人權,那麼如何落實最低工資,不讓它只是停留在法律條文而已,就非常重要。以台灣仍然不時傳出,許多商家公然低於法定時薪的新聞,就能看出,台灣落實最低工資的機制有待加強。

目前我國對於最低工資的法定約束力,只有勞基法對雇主的行政罰,如雇主給付勞工的薪資低於基本工資,則可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。倘若勞工想要向雇主請求不足薪資的部分,得先向地方勞工局申請調解,如調解不成立,勞工還是得自己向法院以聲請支付命令或提起民事訴訟。

反觀,世界各國為了落實最低工資制度,有三種途徑:行政罰、刑事罰(罰金或監禁)與保障勞工領取差額回復權利。最多國家採用的是對違法雇主處以行政罰款,嚴重者更可能會面對監禁的處分。印度、菲律賓、印尼、韓國,甚至美國,都有類似的雙重處罰規定。以韓國為例,對於違反者「可處以最長3年的監禁或是2千萬元以下的罰款,在特定情況下,可同時處以罰款與監禁的處分。」

部分國家除了對違反最低工資制度者處以懲罰之外,依據ILO第135號建議書「使勞工能有效行使其有關最低工資規定之權利,包括恢復領取工資不足部份金額之權利」,因此立法規定,當勞工領取的工資低於最低工資時,除了罰款之外,法官可以直接下令雇主返還差額甚至補償金給勞工。荷蘭、美國、波蘭與越南等國,除了行政罰之外,法官能要求企業發給差額補償金。

以法國為例,法國就是在勞檢單位處以高額行政罰款之後,可將案件轉送交該地地檢署檢察官,提請刑事訴訟,另外,法國法院也會判處違法雇主高額的法定損害賠償金額給勞工。

台灣目前勞基法僅有以行政罰款來約束企業遵守基本工資,但成效實在有限,違法企業不時有聞,未來在「最低工資法」立法過程中,應參考世界各國的經驗,加入刑事罰與差額補償金的機制,方能落實最低工資的保障。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

新北土城驚傳槍響!今(20)日下午1點左右,新北市土城一間宮廟發生槍擊案,歹徒趁宮廟慶典朝1人開槍後逃離,造成5人受傷,其中2人當場沒有生命跡象,另2人重傷、1人輕傷,警方目前已封鎖現場進行調查,詳細事發原因有待進一步釐清。

據了解,土城日新街下午正在進行巡天府發放愛心米活動,現場聚集大批民眾,怎料竟有歹徒趁亂持槍掃射,造成5人中彈。經警方調查,這起槍擊案疑和土城角頭黃義倫6月底遭槍殺有關,不排除凶嫌是為了報旅遊便宜復才開槍,當時共有4名槍手徒步跑到宮廟行凶後逃逸,警方正極力追緝中。

5名傷者內共有2人當場沒有生命跡象,包括被懷疑是土城角頭槍殺案的幕後主使者林姓角頭,另一人則是旅遊資訊前立委林國慶的姪子,而林國慶當時也在場目睹全程。另外3名傷者分別是胸口中槍的60歲女子、臀部中槍的70歲男子、肢體擦傷的50多歲女子,3人皆意識清醒,已被送往亞東醫院。

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